Beskrivelse av tjenesten
Omsorgslønn kan gis til foreldre med særlig tyngende omsorgsarbeid for barn med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten er ikke en reell kompensasjon for tapt arbeidsfortjeneste. Omsorgslønn kan enten innvilges som eneste tiltak eller tilbys sammen med andre helse- og sosiale tjenester.

Omsorgsarbeidet må være vurdert som best og nødvendig og ligge innenfor kommunens økonomiske rammer. Retten til omsorgslønn står svakere enn retten til andre sosiale tjenester.

Timeantall utregnes etter individuell vurdering. Det må være søkt om hjelpestønad til tilsyn og pleie hos Nav før det søkes om omsorgslønn.
 

Hvem kan få tjenesten?
Ordningen omfatter både frivillige uten omsorgsplikt for omsorgsmottaker og foreldre med omsorgsplikt for mindreårige barn .
Omsorgslønn kan vurderes som hjelpetiltak når pårørende har tapt arbeidsfortjeneste eller må slutte i arbeid for å utføre omsorgsarbeid.
Særlig vektlegge store funksjonsvansker, kronisk sykdom og/eller sykdom med dødelig utgang. 

For omsorgslønn for personer over 20 år, kontakt Omsorg

Hvordan få tjenesten/saksgang?
Du kan søke skriftlig eller ta kontakt pr telefon for nærmere avtale.
Du vil få besøk i hjemmet av en saksbehandler som vil kartlegge dine behov for omsorgslønn innen 4 uker etter søknad er mottatt.
Det blir fattet et enkeltvedtak etter en totalvurdering.

Det er mulighet til å klage på avgjørelsen. Klagen rettes til saksbehandler og blir endelig avgjort av Fylkesmannen i Rogaland.

Kommunen inngår en skriftlig avtale med omsorgsgiver som evalueres min. 1 gang årlig.


Kontaktinformasjon
Besøksadressse: Ålgård bo- og aktivitetssenter, Ole Nielsensvei 21, 4330  Ålgård 

 Postadresse: Postboks 154, 4339 Ålgård, 

Ansvarlig:  Rehabiliteringskonsulent Olaug Akselberg
Telefon 51 61 23 85 - 952 94 823, telefax 51 61 12 19

Kommunens ansvar – serviceerklæring

Vi vil foreta en total vurdering av de behov som skal dekkes. Sammen med deg vil vi komme fram til hvor mye av det totale tjenestetilbudet fra kommunen som skal være omsorgslønn og hvor mye som skal dekkes av andre sosial- og helse tjenester.

I avgjørelsen vil vi vektlegge hva du/dere mener om totaltilbudet.

Når omsorgslønn er innvilget får omsorgsgiver en tidsbegrenset oppdragsavtale som omfatter lønns- og arbeidsvilkår.

Vi vurderer behovet for fortsatt omsorgslønn 1 gang årlig sammen med omsorgsgiver og mottaker.

Vi hjelper å påklage et vedtak du ikke er fornøyd med.

Brukerens ansvar

Søke om hjelpestønad.

Formidle alle relevante opplysninger.

Undertegne oppdragsavtale for både omsorgsgiver og omsorgsmottaker.

Melde fra om endringer i forhold som ble lagt til grunn da omsorgslønn ble innvilget.

Lovhjemmel

Lov om sosiale tjenester §§ 4-3,  jf §4-2e

Søknadsskjema